Aeroportos Afonso Pena e Bacacheri entram no ranking GPTW Paraná 2026 entre as melhores empresas para trabalhar

Os aeroportos Afonso Pena e Bacacheri figuraram entre as melhores empresas para trabalhar no Paraná, após a operação aeroportuária conquistar a 8ª colocação entre as médias empresas no ranking Great Place to Work (GPTW) Paraná 2026. A avaliação reuniu 80 organizações nessa categoria e considerou a percepção dos próprios colaboradores.

GPTW Paraná destaca a cultura de valorização das pessoas

O resultado reflete a avaliação dos profissionais que atuam nos aeroportos Afonso Pena, Bacacheri, Foz do Iguaçu e Londrina. Segundo o texto divulgado, o desempenho evidencia a qualidade do ambiente organizacional, a confiança nas lideranças e o compromisso com o desenvolvimento das pessoas.

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  • Na edição de 2026, o ranking GPTW Paraná reconheceu 110 organizações em todo o Estado e reuniu informações de mais de 112 mil profissionais. Dessa forma, a premiação se consolidou como uma referência na avaliação das melhores práticas de gestão de pessoas.

    Asur Brasil assume operação e reforça compromisso com equipes

    Desde 1º de setembro de 2026, os aeroportos estão sob administração da Asur Brasil. A empresa afirmou que assumiu a operação com o compromisso de manter e fortalecer iniciativas voltadas à valorização dos colaboradores, com foco em equipes engajadas para prestar serviços de excelência a passageiros, clientes e parceiros.

    Para Ana Eliza Figueiredo, gerente executiva de Pessoas e Comunicação da Asur Brasil, o reconhecimento reforça a relevância de colocar as pessoas no centro da estratégia da empresa. Em sua avaliação, o resultado traduz a percepção dos colaboradores sobre o ambiente construído em conjunto.

    “Recebemos esse resultado com muito orgulho porque ele reflete a percepção dos próprios colaboradores sobre o ambiente que construímos juntos. Ao assumir a administração dos aeroportos em 1º de setembro, a Asur Brasil reafirmou seu compromisso de preservar o elevado nível de satisfação das equipes, valorizando as pessoas, promovendo o desenvolvimento profissional e fortalecendo uma cultura pautada pelo respeito, pela confiança e pela excelência”.

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